433 discapacitados extremeños (277 hombre y 156 mujeres) consiguen trabajo gracias al proyecto europeo Equal E-Tradis II. María Luz Madrigal, jefa de Servicio de Discapacidad de la Consejería de Bienestar Social, muestra una gran satisfacción el "buen nivel de ejecución" en que se encuentra este proyecto financiado por el Fondo Social Europeo con 2.311.309 euros, y del que ya se ha ejecutado un 59,81% del presupuesto, más de 1.300.000 euros aproximadamente. "Estamos muy satisfechos tanto por el buen nivel de ejecución del gasto, por el cumplimiento de plazos, como por el cumplimiento de actuaciones por parte de los diferentes socios", señala Madrigal a la agencia Europa Press. Por su parte, la coordinadora del E-Tradis II, Pilar Javato, destaca que hasta la fecha se han desarrollado un total de 35 acciones de diversa índole, entre las que destacan redes de cooperación, actividades de formación, estudios e investigaciones y acciones de sensibilización. "Muchas de ellas son innovadoras a nivel nacional y por tanto sus resultados serán transferidos como algo pionero". Además, indica que hasta el momento el proyecto ha beneficiado a 11.000 extremeños. De ellos, 1.644 son beneficiarios directos, personas con discapacidad, y el resto 9356 empresarios, cargos públicos profesionales, técnicos, monitores del proyecto. Javato divide el proyecto de integración de discapacitados en tres grandes pilares. Por un lado, habla del eslabón de servicios en el que se incluyen aquellos mecanismos puestos en marcha por algunos socios para la integración directa de personas con discapacidad. Así, destaca la creación del centro regional de inserción laboral de APAMEX, a través del cual se han logrado 223 inserciones; la Red de intermediación laboral de FEDAPAS; o la Agencia de Acompañamiento de Mancomunidad Tajo Salor. En el apartado de formación, la coordinadora valora como fundamental las actividades formativas desarrolladas con las propias personas discapacitadas, con sus familiares y con sus educadores. En este apartado destacan las acciones de la Asociación para la Formación en las Administraciones publicas, AFAP, que ha puesto en marcha cursos presenciales y on-line para que los discapacitados se preparen las oposiciones. También destacó la aportación de AUPEX en materia de formación especifica en tecnologías de la información, o la de la Federación Extremeña de Asociaciones de Familiares de enfermos mentales (FEAFES EXTREMADURA) formando a discapacitados, familiares y profesionales.
