Seis autonomías españolas tienen un nivel de paro de territorios subdesarrollados
Un informe de Eurostat revela que Canarias, Andalucía y Melilla tienen más desempleo que las islas francesas de Guadalupe o Martinica. Holanda cuenta con tres regiones con un porcentaje de personas sin empleo inferior al 3%
Seis comunidades y ciudades autónomas españolas registran una tasa de paro comparable o superior a los territorios franceses subdesarrollados del Caribe y el Índico, según ha revelado hoy un estudio comparativo de Eurostat, el organismo oficial europeo de estadísticas. En total, ocho autonomías figuran en el ranking de las 12 regiones de la Unión Europea (UE) con mayor nivel de desempleo en el 2009.
El territorio francés de la isla de Reunión, en el oceano Índico, es la región de la UE con mayor nivel de paro: el 27,1%, seguida muy de cerca de Canarias (26,2%), Andalucía (25,4%) y Melilla (24,2%), que ocupan respectivamente los puestos segundo, tercero y cuarto del ranking de mayor desempleo europeo.
Canarias, Andalucía y Mellilla tienen además una tasa de paro superior a las regiones francesa de Guadalupe (23,4%) y Martinica (21,8%), consideradas con territorios subdesarrollados.
Las otras regiones españolas que figuran en la clasificación de las peores de Europa en materia de desempleo son: Valencia (21,2%), Murcia (20,7%), Extremadura (20,5%), Ceuta (18,9%) y Castilla-La Mancha (18,8%). Valencia, Murcia y Extremadura tienen asimismo una tasa de paro más elevada que la de la Guyana francesa (20,2%).
Las regiones europeas con menos nivel de paro son las holandesas Zeeland (2,1%), Gelderland (2,8%) y Utrech (2,9%), la italiana Bolzano (2,9%) y la austriaca Tirol (2,9%).
Temas
Más en Economía
-
Bruselas pone objeciones a la fusión de Iberia y Air Europa al creer que puede subir los precios
-
Elrow Town Madrid arranca este sábado su edición más sostenible
-
Napptilus Battery Labs revoluciona el mercado de las baterías con una tecnología de nanomateriales que permite cargas en menos de cinco minutos
-
El Instituto Coordenadas señala que "la gobernanza, la transparencia y el liderazgo sostenible son claves en la gestión de las empresas públicas"