El nuevo portal del empleado municipal permitirá una gestión integral de los recursos humanos, y además agilizará y simplificará la comunicación entre la administración y las personas trabajadoras. El delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster, señaló ayer en una nota de prensa que el objetivo de esta herramienta es buscar una mayor eficacia y eficiencia, por ello es necesario realizar cambios sustanciales en la estructura organizativa.
Este servicio está en fase de adjudicación. El importe previsto del contrato ascendía a la cantidad máxima de 138.000,00 euros, IVA incluido, financiados a cargo de los fondos Edusi. «Con este servicio, la gestión de los recursos humanos se moderniza y avanzará en un paso más en la nueva estrategia de modernización y consolidación de la política municipal en cuanto a la gestión de los trabajadores municipales», aseguró.
