UGT y CCOO anunciaron el pasado 21 de octubre su intención de plantear conflicto colectivo por el recorte al personal laboral de la Junta de Extremadura. Los sueldos han sido rebajados una media del 5% y afecta a unos 10.000 empleados laborales. Los sindicatos basaban su recurso en el hecho de que la Audiencia Nacional cree que el decreto que rebaja las retribuciones vulnera la negociación colectiva. J. L. G.
