El presidente del Santander, Emilio Botín, ganó el año pasado 3,46 millones de euros, entre retribuciones fijas y variables, el 14% más que el año anterior, y prevé incrementar su retribución este año hasta los 3,8 millones. Su consejero delegado, Alfredo Sáenz, ingresó 8,09 millones, el 13% más, y se quedará al borde de los 9 millones en el 2007. El informe de la comisión de nombramientos y retribuciones del primer banco español permitió conocer ayer estos y otros muchos detalles más sobre los emolumentos de sus ejecutivos. En marzo ya se conoció que el presidente del BBVA, Francisco González, ganó 9,77 millones de euros el año pasado por un bono extraordinario.
Además de su remuneración anual, Emilio Botín cuenta con un plan de pensiones que a finales del 2006 acumulaba 21,06 millones de euros. Además, el plan de opciones sobre acciones (stock options ) aprobado en el 2004 supone, para el caso de Botín, una plusvalía de 2,51 millones que podrá materializar a partir de enero próximo.
Los 19 consejeros del banco ganaron 32,38 millones en el 2006, el 24% más que el año anterior. Acumulan 170,22 millones en planes de pensiones.
