El estudio realizado por el sindicato UGT coincide, en parte, con los datos hechos públicos por Comisiones Obreras de Extremadura. Un informe de esta organización sindical señalaba que los extremeños logran su primer empleo estable a los 37 años de edad, que el 95% de los contratos a los jóvenes son de carácter temporal y de éstos más del 53% son de ´rotación´, es decir, de personas que cambian de empresas y saltan de un sector a otro.

Esta elevada tasa de temporalidad en el empleo repercute además en la siniestralidad laboral.