Los sindicatos de Caja3 creen que la última propuesta de la dirección está "muy lejos" de sus expectativas

Así indica los representantes de las secciones sindicales de UGT y Comisiones Obreras (CCOO) en Caja3, Victoria Camarena y Miguel Ángel Villalba, respectivamente, después de mantener en Madrid la segunda reunión sobre el nuevo Expediente de Regulación de Empresa (ERE) presentado por la dirección.

La reunión se enmarca en el periodo de consultas del ERE presentado por la entidad en el que se ha planteado el despido de 592 trabajadores y el cierre de 187 oficinas.

Fuentes de la empresa puntualizan que la propuesta es "un punto de partida para la nueva negociación y se basa en la voluntariedad". De esta forma, asegura que "se trata de favorecer las bajas voluntarias incentivadas y que el número de extinciones sean las menos posibles, se mejoran las condiciones de salida para los empleados de mayor edad".

Además, las mismas fuentes inciden en que cuanto mayor sean estas bajas voluntarias menos extinciones habrá y han destacado la "voluntad negociadora" de la dirección.

Por su parte, la representante de la sección sindical de UGT en Caja3, Victoria Camarena, señala que la propuesta que ha hecho la dirección de la empresa recoge "lo peor de cada uno de los acuerdos que se han alcanzado con los trabajadores de las bancas nacionalizadas", una situación de nacionalización en la que Caja3 no se encuentra.

Camarena sostiene que es "una propuesta provocadora", aunque rehusa dar detalles, dado que "todavía no hemos informado a los trabajadores".

También asegura que en la reunión, "la dirección tampoco ha entrado al detalle, ha sido una propuesta por encima, dicen que tenemos 25 días por delante", dentro del mes que marca la ley para la negociación del ERE.

Los sindicatos todavía no han planteado a la empresa una contrapropuesta, pero Victoria Camarena afirma que lo harían, después de explicarla y hablarla en una asamblea de trabajadores, en la que también llegarán a acuerdos para iniciar movilizaciones.

El representante de la Sección Sindical de CCOO en CAI, Miguel Ángel Villalba, insiste en que la propuesta que ha realizado la empresa es "inasumible" pero "sí recoge algunas solicitudes de las que veníamos pidiendo".

No obstante, "la lejanía está en que el planteamiento que se hace para nosotros es insuficiente económicamente", subraya Villalba y añade que también "hay que intentar garantizar la viabilidad de Caja3".

Villalba agrega que Ibercaja debería sentarse en la mesa de negociaciones porque "parece que es quien se va a hacer cargo de Caja3", por ello, "vamos a afrontar el proceso de forma global, pero no condicionado a Ibercaja".

El representante de la Sección Sindical de CCOO en CAI informa que la próxima reunión con la dirección de Caja3 será el jueves, 28 de febrero.

Previsiblemente, los representantes sindicales se reunirán con los trabajadores de Caja3 en Zaragoza este martes, 26 de febrero, y el miércoles con los de Badajoz y Burgos, con el objetivo de explicar las propuestas de la entidad y plantear un calendario de movilizaciones.