Uno de los sistemas de pensiones más novedosos en el panorama internacional es el que aplica Suecia. De la cotización del 28,5% de la base reguladora, 16 puntos financian el sistema público para el 100% de los trabajadores. Otros 11,5 puntos de cotización sirven para financiar planes de pensiones. Una parte de ellos (2,5 puntos de cotización) son obligatorios y cuentan con la intermediación de una agencia pública con 800 fondos.
