Los trabajadores de Feval denuncian que el director José Luis Viñuela, a quince días de ser sustituido, ha decidido "duplicar" el sueldo a la abogada, lo que supone que pasará a cobrar 18.000 euros más al año, subida que recibirá con carácter retroactivo. Mientras que al resto de trabajadores se les ha congelado el sueldo, "dentro de la política de ahorro y austeridad" de la entidad ferial.
En el comunicado, los empleados recuerdan que "en el mes de marzo el administrador único de Feval-Core también se subía su sueldo en 6.000€ anuales, y también con los atrasos desde el 1 de enero. Es curioso que precisamente estos dos compañeros fueron los designados por la empresa para defender ante la parte sindical la procedencia y necesidad imperiosa de congelar el sueldo de "todos" ante la crítica situación económica de la institución. Seguramente, estas cantidades sumadas y repartidas entre todos los trabajadores, demostrarían una política de empresa social, alejada de las prácticas habituales"
