El programa 'Juntos somos capaces' de la Fundación Mapfre prevé para el período 2014-2015 la inserción laboral de 65 personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental tanto en el sector privado como en el empleo público en Extremadura. Estas 65 personas se sumarán a las 34 que ya se han incorporado al mercado laboral en empresas de la región gracias a este programa, que ha concluido con la firma de un convenio de colaboración entre la Consejería de Salud y Política Social, la Fundación Mapfre, la Confederación Regional Empresarial Extremeña, las entidades Feaps, Feafes y la Asociación Síndrome de Down Mérida.
Con la firma de este convenio se establece un marco regulatorio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental, teniendo como horizonte de actuación "inmediato" la celebración de desayunos y foros empresariales para el debate de todo tipo de iniciativas para la inserción de las personas con dichas discapacidades.
Así lo manifestó ayer el director territorial de Mapfre Extremadura, José María Romero, durante la firma del convenio de colaboración, que tuvo lugar en el Parlamento de Extremadura. En dicho acto estuvo presente el consejero de Salud y Política Social, Luis Alfonso Hernández Carrón, que destacó que en este convenio, la patronal extremeña y las entidades representativas de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental se "dan la mano" para promover la formación ocupacional y la inserción laboral de este colectivo, todo ello bajo el "auspicio" de la Fundación Mapfre y el apoyo institucional de la consejería.
