El 34,35% de los accidentes laborales se producen por los llamados riesgos psicosociales, un concepto que engloba nuevos motivos de baja laboral como el sobreesfuerzo físico, los traumas psíquicos, el estrés, el acoso laboral o mobbing, la movilidad laboral o la falta de estabilidad laboral.
Así se desprende de los datos que ayer presentaron el secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, y el director general del Instituto Nacional de Seguridad en el Trabajo, Angel Rubio. Las principales causas de siniestralidad laboral en 1996 eran los golpes contra objetos y el aplastamiento. Pero ahora este primer puesto ha sido ocupado por los riesgos psicosociales.
También las causas de muerte son distintas. El 30% se producen por infarto de miocardio, derrames cerebrales y enfermedades no derivadas de traumatismos.
