Los sindicatos animan a denunciar los casos de mobbing y ponen a disposición sus servicios jurídicos para los trabajadores que sufran acoso moral en el trabajo. A pesar de ello, sólo CCOO ha atendido el caso de un trabajador de Coria durante el último año y que no llegó a juicio al alcanzarse un acuerdo entre el denunciante y la empresa. Asimismo, UGT y CCOO señalan que durante el proceso judicial el trabajador se encuentra "bajo una fuerte presión psicológica" lo que le lleva a retirar la denuncia hacia la empresa para no seguir sufriendo una situación constante de "angustia".
