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EMPLEO

CCOO aboga por reducir los contratos temporales y aportar por la política de empleo

El sindicato denuncia que los pocos puestos de trabajo que se crean son precarios, apuntando que el 32 % son contratos a tiempo parcial y aún el 90,52 % temporal

 

CCOO aboga por reducir los contratos temporales y aportar por la política de empleo - EL PERIÓDICO/ARCHIVO

EFE
04/11/2020

El sindicato CCOO urge la derogación de la reforma laboral de 2012, la reducción de los contratos temporales, apostar por la formación e impulsar las políticas activas de empleo, además de individualizar la atención a las personas desempleadas para que logren acceder a un puesto de trabajo de calidad.

Son algunas de las medidas que propone la organización sindical para luchar contra la precariedad del empleo, ya que los pocos puestos de trabajo que se crean son precarios, según denuncia en un comunicado, donde apunta que el 32 % son contratos a tiempo parcial y aún el 90,52 % temporal (el 80,2% del total de contratos son de las modalidades de obra o servicio y eventuales por circunstancias de producción).

Según CCOO, solo 6 de cada 100 son indefinidos a jornada completa, por lo que los datos muestran la "fragilidad endémica" del mercado laboral, con un modelo "altamente flexible en base a esa temporalidad, capaz de destruir empleo de manera masiva en un espacio breve de tiempo".

El sindicato ha valorado así los datos del paro conocidos este miércoles, que cifra en 77.866 el número de desempleados en Aragón después de que en octubre se hayan sumado 1.156 personas más, un 1,51 más que en septiembre y un 19,36 % y 12.631 parados más que en octubre de 2019.