EL PACTO alcanzado entre la dirección y CCOO y UGT prevé que la compañía complemente hasta el 90% del sueldo de los 1.984 trabajadores afectados hasta marzo, un compromiso para formar a 1.000 empleados y crear un segundo turno en febrero. El sindicato Sigen-USOC rechazó el ERE al considerar que no está justificado.
