Cualquiera podría pensar es que para conseguir un empleo lo más probable es ‘adornar’ el currículum para causar mejor impresión en una entrevista de trabajo. Lo que pocos podrían imaginarse que esta técnica podría revertirse. En los últimos años y coincidiendo con la coyuntura económica, la oferta laboral ha disminuido consecuentemente y en tiempos de demanda creciente, cualquier oportunidad es apta. Los trabajadores, necesitados de un empleo, no dudan en eliminar titulación de sus formularios de presentación para resultar adecuados a empleos de menor formación. «Este fenómeno se produce porque si la empresa ve que tienes más formación no te contrata por miedo a que abandones en cuanto encuentres un puesto mejor», aseveran fuentes. En cualquier caso, más allá de la picaresca, los expertos en la materia desaconsejan esta práctica y apuntan que uno de los factores que más valora el contratante es la honestidad.
