- 10,39% Es la tasa de salida de la región en el 2016:el porcentaje de contratos concertados con trabajadores que salieron de Extremadura en relación a los contratos que permanecieron y salieron.
- 4,3% fue la tasa de entrada: el porcentaje de contratos realizados a trabajadores que entraron en relación al total.
- 4,45% fue la tasa de movilidad en la región. Se trata de la proporción de contratos que implican desplazamiento (entran y salen) sobre todos los que afectan al territorio (permanecen, entran y salen). La suma de ‘entran y salen’ se toma por su valor medio.
