La diferencia de sueldo entre hombres y mujeres provoca que, en Extremadura, ellas tengan que ejercer dos meses y medio más que ellos para ganar lo mismo. A nivel nacional son 54 jornadas ‘extras’. Si en la región el sueldo masculino está en una media de 21.815 euros al año, el de la mujer se queda en 17.305 euros, una diferencia del 20,67%. Una cifra que significa un aumento de más de cuatro puntos con respecto a 2016. La becha salarial es más que evidente.