La negociación colectiva en Extremadura goza de una "aceptable salud" y continúa su avance en una senda de estabilidad y consolidación, pero los textos normativos por los que se rige necesitan retoques e innovaciones de acuerdo a la evolución de la sociedad y de las condiciones que influyen en las relaciones entre empresarios y empleados.
Así se concluye en el informe sobre la negociación colectiva en la región correspondiente al año 2004, presentado ayer por el Consejo de Relaciones Laborales de Extremadura. El año pasado se alcanzaron 36 convenios colectivos para 156.356 trabajadores. Según constata, se produjo una subida media de los salarios de los convenios de un 3,56%.
