Falta de claridad a la hora de comunicar objetivos, no motivar ni saber escuchar a los trabajadores son los comportamientos de los jefes que más irritan a los españoles, según el estudio ´Los diez pecados capitales los jefes´ elaborado por el Centro de Estudios Financieros.

Tras realizar casi 4.000 entrevistas, el estudio desvela la decena de defectos más repetidos de los responsables de las empresas. El 46% de los encuestados destacaron que no se comunican con claridad las metas, un 44% aludió a la falta de capacidad para motivar y un 32% a la escasa información.

Confundir mandar con liderar, no preocuparse por la formación de los empleados e incurrir en frecuentes contradicciones también provocan malestar en los trabajadores.

Otros defectos apuntados son la mala gestión de los tiempos de trabajo, que los jefes se estresen con frecuencia o que, simplemente, son incompetentes para la dirección. Como defectos menos citados quedaron la falta de implicación, la altanería y la indecisión.