Los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, se presentarán a la mesa negociadora del vigésimo segundo convenio colectivo de banca con una propuesta de subida salarial del 2 por ciento, con cláusula de revisión, según fuentes de estas centrales consultadas por EFE. Después de que la semana pasada se constituyera la mesa negociadora, está previsto que el próximo 27 de abril los sindicatos presenten sus propuestas y que se reúnan cada quince días para la discusión del convenio, que esperan difícil por los principios avanzados por la patronal Asociación Española de Banca (AEB). La semana pasada, durante la asamblea de la AEB, su presidente, Miguel Martín, apostó por vincular los salarios a la productividad y no al IPC, situado ahora en el 3,6 por ciento, pero a través de la negociación con los sindicatos. Aunque habitualmente son los representantes de los trabajadores quienes presentan sus programas y luego responde la AEB con sus pretensiones de convenio, los sindicatos han indicado que la semana pasada la patronal sugirió que se presentará a la mesa con la petición de la supresión de la antigüedad y la congelación salarial. Comisiones Obreras, además de con la subida salarial citada, acudirá a la mesa con otras medidas, como el mantenimiento del empleo y el establecimiento de retribuciones complementarias objetivas y transparentes. CCOO incluirá en su plataforma propuestas sobre formación y carrera profesional, así como puntos relacionados con la salud laboral y el uso de internet en la empresa. Por su parte, el secretario del sector de banca de la UGT, Sebastián Moreno, coincidió con Comisiones en exigir la garantía del empleo -el convenio afecta a más de 100.000 trabajadores- y el mantenimiento del poder adquisitivo, al tiempo que aventuraba que la patronal podría presentar propuestas "muy duras" en asuntos como antigüedad y movilidad.
