El coste laboral de las empresas registró en Extremadura en el primer trimestre un incremento interanual del 3,6%, el mayor de España, que fue de media del 2,1%, aunque sigue ocupando el último lugar con 2.026, 42 euros por trabajador y mes, unos 500 euros por debajo de la media nacional.
El coste laboral para las empresas se sitúa en Extremadura en el primer trimestre más de 1.000 euros por debajo del de Madrid, que encabeza el ránking, pese a que es la región donde menos se han incrementado, un 0,5%.
En cuanto al coste salarial por trabajador y mes (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos), se situó en Extremadura en 1.471,15 euros, con una subida del 3,2%, 400 euros menos que la media nacional y unos 800 menos que en Madrid. Respecto a otros costes, en Extremadura fueron de 555,27 euros, un 4,9% mas que hace un año, 110 euros menos que la media y casi 200 menos que en Madrid, que encabeza la lista.
A nivel nacional, el coste registró un auge interanual del 2,1%, hasta 2.550,3 euros por trabajador y mes, debido al incremento de los sueldos y de las cotizaciones sociales, tras subir el salario mínimo y las bases de cotización un 22,3% en enero.
