Todas las consejerías de la Junta de Extremadura contarán con una Unidades para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, que se encargará de la propuesta, ejecución e informe de las actividades en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
El Consejo de Gobierno del Ejecutivo extremeño ha aprobado este martes el decreto que por el que se crean y regulan estas Unidades para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, que "actuarán como unidades administrativas, en cada una de las consejerías de la administración autonómica".
Además, estas unidades colaborarán con las distintas direcciones y secretarías generales, organismos autónomos, entes y organismos dependientes en la aplicación de lo dispuesto en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura.
Así, y entre las funciones de dichas unidades administrativas se encuentran las de "evaluar las medidas del Plan de Igualdad de Extremadura" en cada consejería, así como "realizar propuestas para eliminar los obstáculos detectados para seguir avanzando hacia la igualdad entre mujeres y hombres", según informa el Junta de Extremadura en nota de prensa.
Algunas de sus funciones serán las de sensibilizar y promover medidas de formación en materia de igualdad de oportunidades dirigidas al personal de las consejerías; impulsar y proponer medidas que garanticen el acceso a los servicios en igualdad de condiciones para mujeres y hombres; garantizar un uso no sexista del lenguaje administrativo; apoyar el desarrollo de medidas de conciliación que se adopten desde la Administración Pública, o colaborar con el Instituto de la Mujer de Extremadura.
Destaca el Ejecutivo regional que el decreto aprobado este martes dispone que el personal adscrito a las Unidades para la Igualdad de Mujeres y Hombres recibirá formación especializada en materia de género y de igualdad de oportunidades a través de la Escuela de Administración Pública y del Instituto de la Mujer de Extremadura.
