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pasado el plazo para recurrir, las sentencias son firmes

Condenan a un hotel a abonar a extrabajadores nóminas atrasadas

El sindicato que les defiende calcula que se les deben cerca de 250.000 euros. El juzgado de lo Social estima las demandas de en torno a una quincena

 

Una imagen del hotel, con la ciudad, al fondo. - TONI GUDIEL

El Juzgado de lo Social número 3 de Plasencia ha condenado a la empresa Hotel Jerte SL, que venía gestionando el Hotel Ciudad del Jerte, situado a cuatro kilómetros de Plasencia, a abonar a extrabajadores nóminas impagadas de forma consecutiva durante varios meses. Las sentencias eran recurribles ante la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, pero no se ha presentado recurso, por lo que son firmes.

Así, desde los serivicios jurídicos de uno de los sindicatos que viene representando a los ya exempleados, se está llevando a cabo la ejecución de las sentencias ya firmes; la celebración de nuevos juicios por demandas presentadas por diversos trabajadores y la presentación de nuevos actos de conciliación de varios empleados, despedidos en algunos casos y en otros solicitando la extinción los propios trabajadores por los «impagos y presiones recibidas».

Los que ya tienen sentencia son en torno a una quincena, según fuentes sindicales, y en todos los casos, el juzgado «estima la demanda» de los trabajadores y condena a la empresa a abonarles las cantidades que se les deben, en algunos casos, añadiendo un porcentaje por demora. En otros, declara la «improcedencia del despido» y fija indemnizaciones.

Porque, según explica el servicio jurídico sindical, «pedimos la extinción del contrato e indemnizaciones en base al artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores, que da esa posibilidad en casos como retrasos en los pagos, situaciones de acoso o de que te obliguen a realizar funciones que no corresponden al trabajador».

Son algunos de los argumentos esgrimidos por los sindicatos en las demandas, los de «dejar de abonar mensualidades, obligación de realizar trabajos para los que no han sido contratados, hacer más horas de las establecidas legalmente y ser llamados incluso en sus días de descanso de forma urgente para preparar habitaciones o servir comidas».

En cuanto a las cantidades adeudadas, el servicio jurídico de un sindicato calcula que suman cerca de 250.000 euros.

Con todo, la próxima semana presentarán ante el Juzgado de lo Social una solicitud de ampliación de ejecución de las sentencias para que se les abonen los atrasos por parte de «un conglomerado de sociedades, relacionadas todas ellas entre sí, al ser consideradas como responsables solidarias de las actuaciones que se están llevando a cabo».

Este periódico ha intentado en varias ocasiones contactar con la empresa, sin éxito.

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6 Comentarios
06

Por Elodi 13:13 - 13.07.2019

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Como bien dice aaruaf13, estas personas están acostumbradas a no pagar, conozco casos de personas allegadas. El hotel de Malpartida de Plasencia "Hotel Puerta de Monfragüe" Antiguo Cañada Real va por el mismo camino, también regentado por él. Horas extras, descansando un día a la semana, realizando tareas que no corresponden al puesto y etc... Vamos lo mismo que declaran en esta noticia los trabajadores. Es un despropósito que en pleno siglo XXI sigan sucediendo estas cosas y se trate así a los trabajadores. Deberían poner más mano dura a este tipo de empresarios.

05

Por EL PASEANTE 13:01 - 13.07.2019

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Estigmatizada ?? Lugani, debes dejar los carajillos por la mañana porque te sientan mal. Esto es lo que parece y dice ser, una empresa que deja de pagar las nóminas a sus empleados y la condenan a pagar, punto. Respecto a las horas extras, ese es el gran problema, como la mayoría de las empresas obligan a sus empleados a alargar su jornada laboral con el beneplácito de la inspección de trabajo, que sabe perfectamente cuales son las empresas que lo hacen, incluso en la misma capital, no hace falta ir al campo.

04

Por KocaKolo 11:36 - 13.07.2019

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El pueblo y sus miserias. Negocio condenado a cerrar sus puertas en 5..4..3

03

Por AYK 11:23 - 13.07.2019

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Este hotel está denunciado ya que yo me casé en abril y entregué 500€ de señal, los cuál no me descontó de la factura y después de tres meses que me he dado cuenta y se los pido, no hay respuesta. La gerente nunca da la cara

02

Por aaruaf13 10:16 - 13.07.2019

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El tal “ Lalo” de Cabezuela, que regenta también, el Hotel de Malpartida y relacionado con dueños de la residencia geriátrica de Malpartida y la que se está construyendo en Plasencia, está acostumbrado a no pagar y si no que se lo pregunten a los cooperativistas del Piornal

01

Por LUGANI 10:00 - 13.07.2019

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Si cundiera en positivo ese ejemplo aplicandose a otras empresas de la capital del Jerte, el art. 5o del Estatuto de los Trabajadores, añadiendose reciente disposición de abonarse, si o si, las horas extras trabajadas, entonces, la mitad apareceria estigmatizada u habria que resetear la estrecha vida económica en una ciudad pendiente aun del modelo medieval de mercadillos de los martes en el centro del cassco urbano, por la mala gestión de su politica municipal que basa su responsabilidad ahora, convocandoestultamente una plaza funcionarial para asesorar al comercio local...