EL ESTATUS
La ley contra la violencia doméstica constituye un sistema integral de tutela, asistencia socio-sanitaria y económica que dota a las víctimas de malos tratos de un estatus jurídico que les garantiza una protección acorde a su singular situación, destaca el TSJC.
LAS CONCESIONES
Esta norma fija que la empleada que sea víctima de la violencia sexista tendrá derecho, según el estatuto de los trabajadores, "a la reducción o reordenación del tiempo de trabajo, movilidad geográfica, cambio del centro, suspensión de la relación laboral con reserva de trabajo y la extinción del contrato".
