Una encuesta realizada a 2.588 investigadores funcionarios ha dejado patente la escasa competencia que existe para acceder a un puesto de funcionario en la universidad española. El estudio, realizado por el Csic ha aportado algunos datos reveladores de la endogamia existente en una universidad en la que en el 70% de los casos, el profesor que obtuvo la plaza era el candidato único y el 96% de ellos ya trabajaba en el centro donde finalmente obtuvo su puesto fijo. La mitad de los entrevistados cursó toda la carrera académica en la misma universidad en la que obtuvo esta plaza y cuentan con una escasa formación en el extranjero, no sólo durante sus estudios, sino también tras obtener la plaza definitiva en la universidad.

El estudio también revela que cuanto más pequeña es la universidad, com más facilidad se obtiene esta plaza y determinan que la edad media a la que se convierten en profesores titulares es de 37 años.