El Ayuntamiento de la localidad de Villafranca de los Barros ha decidido poner en marcha una propuesta para abrir una bolsa de empleo municipal, con el objetivo de atender las necesidades de algunos conciudadanos que padecen ciertas dificultades económicas para llegar a fin de mes al carecer de un puesto fijo de trabajo, según indica Ramón Ropero, alcalde de la ciudad pacense, informa Efe
La bolsa de empleo además de proporcionar un aporte económico a los vecinos que lo necesiten, tendrá como segundo objetivo servir de referencia para realizar las contrataciones en los diversos servicios municipales del consistorio, teniendo en cuenta las distintas situaciones económicas de los aspirantes y según unos determinados criterios de mérito y capacidad.
CONSEJO SECTORIAL
Con ese fin, se ha constituido el consejo sectorial de empleo, que será el organismo municipal encargado de, mediante una baremación de cada una de las solicitudes y un establecimiento de un listado de prioridades, discernir quiénes son aquellas personas que formarán parte del nuevo proyecto impulsado por el consistorio de Villafranca.
El alcalde de la ciudad, aunque reconoce que los recursos públicos con los que se cuentan en la actualidad son limitados, hace un firme compromiso y mediante un esfuerzo solidario por parte del ayuntamiento pretende encontrar solución para la mayoría de vecinos que quieren un empleo, ya sea con un trabajo de forma temporal o continuado, buscarán cubrir sus necesidades más básicas y dar respuesta a los problemas que presentan parte de la población de Villafranca.
El plazo para presentar las solicitudes que van a integrar la bolsa de empleo del ayuntamiento de Villafranca de los Barros, se prolongará durante todo el mes de agosto y el próximo mes de septiembre. El consejo sectorial de dicha localidad será el lugar donde los funcionarios encargados de esta iniciativa llevarán a cabo las mediciones y las caracteríticas de la problemática de cada uno de los afectados y de acuerdo con unos criterios uniformados, se les dará la puntuación concreta para formar parte de la bolsa de empleo.
