El Ayuntamiento de Arroyo de la Luz ha dejado sin efecto la convocatoria de una bolsa de trabajo que había anunciado que iba a constituir para contratar personal temporal para la Residencia de Mayores Virgen de la Luz y Centro de Día. Dicha bolsa, según el consistorio, pretendía mejorar la calidad de las prestaciones que reciben los usuarios y agilizar los procesos selectivos para cubrir las plazas. Sin embargo, el consistorio, tras detectar que en las bolsas de trabajo de otros ayuntamientos se exige el empadronamiento algo que no se pedía en la de Arroyo, ha decidido anularla para evitar lo que supondría un agravio comparativo para los vecinos de Arroyo en caso de querer acceder a las bolsas de trabajo de otros municipios.
