El convenio firmado entre los representantes del Ayuntamiento de Navamoral de la Mata y los sindicatos CC.OO, CSIF Y UGT se ha inscrito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura tras resolución de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta. Este acuerdo, que está en vigor desde el 1 de enero del 2017 y contempla 31 artículos, establece un marco normativo de las relaciones que vinculan a los empleados públicos que prestan servicios para el consistorio, definiendo los derechos y deberes que a cada uno le competen.
