La sentencia del Supremo "viene a zanjar el conflicto que teníamos planteado con la patronal referente a la tabla salarial del 2009, pero aún está pendiente el referente al calendario laboral del 2010", señaló Miguel Angel Rubio. "El TSJEx ya dio la razón a los trabajadores, pero aún tiene que resolver el Supremo" indicó Rubio, que recordó que la mayor discrepancia en este asunto radica en la negativa de la patronal a reducir la jornada laboral en una hora de mediados de julio a mediados de agosto para propiciar así la jornada intensiva.
