El Juzgado de lo Social nº 1 de Cáceres ha declarado nulo el despido de una empleada embarazada que trabajaba en un empresa de telefonía en Cáceres y que fue despedida en enero. Además, debe percibir 35.000 euros por el concepto de indemnización por vulneración del derecho fundamental a la igualdad.
El dictamen estima parcialmente la demanda interpuesta por la mujer contra Europa Excom SL y Blat Oeste y ahora el juzgado obliga a este grupo de empresas a reintegrarla a su puesto en sus mismas circunstancias laborales. Los condenados deberán abonar los salarios dejados de percibir desde el despido declarado nulo y que sean compatibles con su situación. Según reza en la sentencia y recoge Efe, la mujer venía desempeñando sus servicios para la empresa Europa Excom SL, dedicada a la venta de telefonía móvil en Cáceres, desde el 26 de julio de 2010.
