La propuesta que se lleva a la comisión incluye un recorte salarial para la alcaldesa y los concejales liberados en base a las recomendaciones de la Federación Española de Municipios y Provincias. Esta reducción también se aplicará en la nómina del mes de junio.
Para este recorte se han seguido los mismos criterios establecidos por el Gobierno para la administración del Estado. Así, en el caso de la alcaldesa el recorte será de un 8%, mientras que para los ediles liberados la reducción estará entre el 5 y el 6%. La bajada del sueldo de la alcaldesa es superior al estar su salario en un tramo (entre 54.615 y 64.606 euros/año) mayor que el de los ediles (dos de ellos están entre 13.935 y 27.495 euros y otros tres en el tramo de 27.495 a 41.055 euros).
En la propuesta que se debate esta mañana también se incluye un recorte del 10% en lo que se percibe por asistencia a pleno (de 230 euros pasa a 207), a junta de gobierno (de 120 a 108), a comisión informativa y juntas rectoras de los organismos autónomos (de 120 a 108 euros), a mesas de contratación (de 100 a 90) y al comité de seguridad (de 100 a 90 euros).
