Un total de 2.300 personas con discapacidad han accedido en 2016 en Extremadura a un empleo, un 8,6 por ciento más que en 2015, según datos de la Fundación Randstad. En la región, más de 330 contratos realizados a estas personas fueron de carácter indefinido, lo que representa el 14,5% del total de las incorporaciones de profesionales de este colectivo al mercado laboral regional. Por provincias, Badajoz ha aumentado un 18,1 por ciento con respecto a 2015, mientras que Cáceres ha registrado un descenso de -12,8 por ciento.
En España más de 81.900 profesionales de este colectivo han firmado un contrato, un 2,3 % más respecto a la cifra registrada el año anterior. Por comunidades autonómas, La Rioja y Cantabria son donde más aumentan las contrataciones, con variaciones positivas superiores al 20 por ciento respecto a 2015. Le siguen Aragón (14,5%) y Canarias (11,1%), Galicia y Navarra, con un incremento en torno al 10 por ciento, mientras que se encuentran por encima de la media Extremadura, Madrid, Comunitat Valenciana, Castilla y León, Baleares y Castilla-La Mancha. En el lado contrario, por debajo de la media nacional (2,3%), se encuentran Murcia (2,1%), Euskadi (1,3%) y Cataluña (1,2%), que experimentan los menores crecimientos. En términos absolutos, Andalucía, Madrid y Cataluña son las regiones en las que más contracciones se han firmado.
