Está habiendo dificultades para encontrar candidatos en las bolsas de trabajo del Servicio Extremeño de Salud (SES) y esta es una de las razones por las que se ha decidido mejorar la puntuación en el baremo de las bolsas de empleo a quienes acepten un contrato de trabajo en estas circunstancias excepcionales. En concreto, se trata de duplicar los puntos por la experiencia acumulada durante la crisis sanitaria a todos los profesionales nombrados desde el 15 de marzo.
La medida está generando quejas entre los trabajadores temporales que prestan sus servicios en el SES desde antes de esa fecha así como entre los que lo hacen en la sanidad privada. Sin embargo, desde la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del SES aseguran que no se ha recibido formalmente ninguna queja al respecto hasta el día de ayer. «Esta medida adoptada, al igual que las adoptadas en este mismo sentido por muchas comunidades autónomas, es un signo de valoración a aquellas personas que están prestando servicios o están dispuestas a prestarlo y aceptan a ello, en estos momentos de tanta necesidad, ante la dificultad de encontrar candidatos en las bolsas de trabajo», aseguran a este diario fuentes de Sanidad. Añaden, además, que estas medidas «han sido también demandadas, conocidas y oídas por las organizaciones sindicales, las cuales se materializarán, fijarán y concretarán en la próxima Mesa Sectorial».
