El número de contratos realizados mediante empresas de trabajo temporal (ETT) en Extremadura se han reducido un 50% desde 1998 hasta el pasado año, según los datos del Ministerio de Trabajo. En el 2003, estas empresas gestionaron en la región un total de 10.080 contratos temporales, frente a los 20.105 suscritos cinco años antes. El descenso ha sido progresivo desde 1998, hasta alcanzar los 10.080 contratos que las ETT facilitaron en el 2003, la mayoría en junio, julio y noviembre, con 1.238, 1.161 y 1.046 contratos respectivamente. Además, todo apunta a que la tendencia continuará este año, ya que en los primeros seis meses, las ETT han tramitado 4.343 contratos en Extremadura, casi 200 menos que en el mismo período del pasado año.
Los secretarios generales de las federaciones de servicios de CCOO y UGT han mostrado su interés por cambiar la mala imagen que, a su juicio, tienen las empresas de trabajo temporal. Para ello, ambos sindicatos ya firmaron el pasado año el convenio colectivo del 2003 al 2005 para los 10.000 empleados de las 325 empresas del sector en España. Además, reconocen que es innecesaria la penalización que sufren las ETT en las cotizaciones, ya que pagan un 1% más de cuota al seguro por cada trabajador cedido, un 1% adicional en el seguro de desempleo, y la indemnización al finalizar el contrato es de 12 días en vez de ocho como el resto de temporales.
