El PP de Mérida replica a Osuna que los planes de empleo se han modificado según la AIReF

El Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Mérida ha salido al paso de las declaraciones del alcalde de Mérida, Antonio Rodríguez Osuna, sobre los cambios instroducidos por la Junta de Extremadura en el Decreto que regula los planes de empleo. Osuna trasladó su "preocupación" por estas modificaciones al presidente Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (Fempex), Manuel José González.

Desde el PP de Mérida señalan que los planes de empleo se han modificado siguiendo las indicaciones de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) "para mejorar la empleabilidad de las personas". Los criterios que se han marcado, indica el PP, son: "priorizar las personas que tengan un itinerario formativo ya realizado, las personas que no estén cobrando ningún tipo de subsidio, y las personas con menor formación. Estos son los casos que se priorizan, pero en ningún caso se van a dejar las plazas sin cubrir"

Asimismo, anaden que el objetivo es financiar la contratación de personas desempleadas demandantes de empleo por parte de las entidades locales al objeto de satisfacer las necesidades laborales de las mismas. "Se trata de dar oportunidades al mayor número de personas posibles y aportarles una experiencia profesional, que no tienen, ampliando sus posibilidades de inserción laboral en el sector privado", subrayan.

"No se limita la autonomía de los ayuntamientos -prosigue el PP- sino que en ámbitos comunes como es el empleo, se favorece a los ayuntamientos porque pueden contratar a personas para funciones que les son propias y, por otra parte, damos oportunidades de inserción laboral a los desempleados que lo tienen más difícil".

El PP de Mérida "siempre va a estar defendiendo los intereses de todos los ciudadanos, sin importar el color de su voto. Y entendemos que este decreto les otorga a todos as mismas oportunidades de empleabilidad, y no solo a los compañeros de toda la vida, velando por el cumplimiento escrupuloso de los procedimientos para el acceso a estos procesos de empleabilidad", concluye el grupo popular en una nota.