La Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC) ha aprobado hoy la prórroga por 4 meses del expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a los 78 trabajadores del Centro Especial de Empleo que la Asociación de Minusválidos del Campo Arañuelo (AMCA) tiene en Navalmoral. Según ha informado el presidente de AMCA, Antonio Redondo, la UMAC ha aprobado hoy la prórroga que prolonga el ERE hasta el 31 de diciembre tras recibir la semana pasada la propuesta el apoyo por unanimidad de los cinco miembros del comité de empresa, integrado por tres representantes de UGT y dos de CCOO. Se da la circunstancia de que la aprobación de la prórroga del expediente ha coincidido con una protesta de los trabajadores llevada a cabo esta mañana a las puertas de las naves del polígono industrial Campo Arañuelo donde la asociación fabricaba goteros, una actividad que dejó de realizarse hace meses debido a la falta de suministro por parte de la empresa Sendal. Sendal no suministra a AMCA los elementos para elaborar los goteros desde noviembre debido a que la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios suspendió temporalmente la licencia a la empresa proveedora por una serie de irregularidades. Medio centenar de trabajadores incluidos en el ERE se han concentrado hoy a las puertas de la factoría para pedir información a AMCA sobre su situación, toda vez que ayer finalizaba el expediente de regulación suscrito hace cuatro meses. El presidente de AMCA se ha mostrado hoy muy molesto con la actitud del comité de empresa, ya que, según él, "todo el proceso se ha hecho correctamente" y ha asegurado que "cuatro miembros del comité están malinformando a los trabajadores, ya que el propio comité aprobó la prórroga la semana pasada". En este sentido, Redondo ha indicado que los miembros del comité han sido informados de forma personal sobre la evolución de la situación en todo momento. "Estoy muy disgustado con el comité, no con UGT ni con CCOO, sino con los miembros del comité", ha concluido Redondo.
