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LOS COLEGIOS PROFESIONALES DE CACERES Y BADAJOZ RECURRIRAN LA RESOLUCION DEL SES

Malestar de los médicos porque el SES amplía la jornada a costa de las guardias

Los facultativos de Badajoz deciden unilateralmente ampliar media hora la jornada cada día, hasta las 15.30. En Cáceres piden que las 10 horas mensuales que se amplían se distribuyan según las necesidades de cada servicio

 

Asistentes a la Asamblea de Médicos de Atención Primaria de Badajoz celebrada la noche del lunes en el Colegio de Médicos. - Foto:CEDIDA

A. M. ROMASANTA
01/08/2012

Los médicos extremeños asumen que tienen que ampliar su jornada laboral, como el resto de los funcionarios públicos, pero rechazan que se haga a costa de sus horas de guardia --y de sus nóminas-- como pretende el Servicio Extremeño de Salud (SES) y por eso van a llevar a los tribunales la resolución que determina la aplicación en la sanidad de la comunidad autónoma de la normativa estatal. Así lo han decidido los colegios oficiales de médicos de Badajoz y de Cáceres, aunque la reacción para manifestar su queja en una y otra provincia difiere en contundencia.

Tanto es así que mientras los médicos de Cáceres siguen abiertos al diálogo y piden al Consejero de Salud y Política Social, Luis Alfonso Hernández Carrón, que se siente a negociar con los representantes de los trabajadores para llegar a un acuerdo que permita distribuir la ampliación de las jornadas según las necesidades de cada servicio o centro de salud; en Badajoz, los médicos de atención primaria solicitan la dimisión del consejero, del director gerente y de todos los cargos del SES y han pasado directamente a la acción.

A partir de hoy, unilateralmente, los médicos de los centros de salud de la provincia pacense trabajarán más horas sí, pero en el horario que ellos consideran más justo para que no repercuta en sus guardias: de ocho de la mañana a 15.30 de la tarde. Esto es, media hora más cada día, de lunes a viernes. Cuando les corresponda por planilla realizar turnos de atención continuada (las urgencias, a partir de las 15.00 horas) comenzará su jornada ordinaria a las 7.30 de la mañana.

Al mismo tiempo, la asamblea de Atención Primaria de Badajoz acordó "invitar" a todos los coordinadores de los centros de salud de la provincia a que presenten su dimisión "en bloque" como medida de rechazo a la disposición aplicada por el SES. Sin embargo, aunque se trata de uno de los acuerdos adoptados, fue uno de los más "polémicos" de la reunión y no se adoptó por unanimidad, según informó Juan José Torres, vocal de Atención Primaria Rural. Ayer al mediodía no tenía conocimiento de que hubiese dimitido algún coordinador.

 MOTIVOS Ambos colegios han decidido recurrir (el de Cáceres lo ha hecho por unanimidad de la junta directiva y en Badajoz, la Asamblea extraordinaria de Médicos de Atención Primaria Urbana y Rural) ante los tribunales la resolución del 13 de julio (y posteriores instrucciones de aplicación) de la Gerencia del SES que regula la aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales en la sanidad pública extremeña, en aplicación de la Disposición Adicional Septuagésima Primera de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2012.

El motivo, según aducen ambos colegios, es que el desarrollo reglamentario de esta disposición legal horaria es contrario a derecho, en "fondo y forma", y además "discriminatorio" respecto a las distintas categorías profesionales de los centros de salud y en relación al resto de los trabajadores del SES y de la Junta de Extremadura, que al no hacer guardias les supone un incremento de las horas ordinarias que pueden realizar de distintas formas y su masa salarial no se ve afectada.

El colegio de Cáceres argumenta que la resolución del SES "confunde intencionadamente" los conceptos de jornada ordinaria y complementaria pues defiende que la ampliación de la jornada semanal se produzca con un incremento de la jornada ordinaria "pero en ningún caso suplantando la ordinaria con la complementaria, al ser ésta para la realización de la atención continuada", según marca el Estatuto Marco.

Antes de tomar la decisión de recurrir a los tribunales, los facultativos de ambas provincias dejan claro y recalcan que "acatan" el cumplimiento de las 37,5 horas semanales como jornada ordinaria de trabajo. Pero en el órgano colegial cacereño subrayan que las instrucciones del SES "no son las adecuadas", ya que contemplan que las 2,5 horas semanales que deben cumplir los profesionales médicos que hacen guardias (en total 10,2 horas mensuales) se deduzcan de la atención continuada y se justifiquen como jornada ordinaria.

En Badajoz, los médicos de Atención Arimaria llaman la atención sobre el hecho de que "paradójicamente" el SES no permite la ampliación de la jornada sino que "aprovecha la ocasión" para ejercer una nueva reducción de retribuciones complementarias a los sanitarios, restándoles económicamente en la nómina el tiempo retribuido que dedican a las guardias en sus centros.

Las horas de guardia que realiza cada médico depende del funcionamiento de cada centro de salud. En los del medio rural, son de 17 horas, que se suman a la jornada ordinaria y en los urbanos, tras haberse centralizado las urgencias, son desde las 15.00 hasta las 22.00 horas. Con la medida que pretende aplicar el SES, cada médico cobrará de media 2.400 euros menos al año. Además, Juan José Torres advierte de que como la ampliación de la jornada se aplica desde el 1 de julio y los módulos de guardias se detraerán antes del 31 de diciembre con un prorrateo, a final de año se hará un ajuste total en el que se descontarán incluso las diez horas correspondientes al mes de vacaciones.

Para el presidente del colegio cacereño, Carlos Arjona, la propuesta de Badajoz de ampliar media hora la jornada laboral diaria hasta las 15.30 horas podría ser una posibilidad, pero ellos prefieren que se "negocien" medidas que redunden en una mayor calidad asistencial. Aduce, por ejemplo, que la imposición de acudir los miércoles por la tarde puede ser una "perdida de tiempo" si en ese horario no hay trabajo que hacer.

Los médicos de Cáceres sugieren que estas diez horas se pueden distribuir como en Castilla y León, donde se compensan con las que no se pueden librar después de una guardia o por las acumulacio- nes de las consultas.

Tanto en Cáceres como en Badajoz, las medidas del SES --no solo la de la jornada laboral-- están creando "un estado de malestar e indignación" entre los médicos, quienes aseguran que "no suponen mejoras en la calidad asistencial", según el colegio cacereño y sí redundan en una "desmotivación de los médicos", según su presidente.

También Juan José Torres denuncia el "acoso continuo al colectivo". Para Torres, la "única gestión" que está realizando la Consejería de Salud es la "económica" porque, en su opinión, no existe "otro tipo de preocupación" que marque en estos momentos la política sanitaria en la región, en la que además, "todo nos viene impuesto" pues "no hay ningún tipo de diálogo".

Torres comenta que los ánimos "están muy bajos" en un colectivo "que está manteniendo el tipo delante de los pacientes" y se pregunta cuál será el siguiente recorte. Por todo ello, está convencido de que "estamos asistiendo a un cambio del modelo sanitario, es eso lo que se está labrando".

   
35 Comentarios
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Por Kroken 18:50 - 01.08.2012

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Enhorabuena, Sr. Carrón, su ineptitud solo es comparable a la del consejero de agricultura. Todo un record entre incompetentes reconvertidos a políticos a cargo de los impuestos del esforzado ciudadano medio que, cada día, les desprecia más y más.

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Por NUEVAS GENERACIONES 17:37 - 01.08.2012

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Señor Consejero desde el Hospital Virgen del Puerto, gracias, por el cese de la Direccion de Enfermeria. Mas vale tarde que nunca.

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Por AL TAJO 17:34 - 01.08.2012

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LO QUE TIENE QUE HACER LA CASTA DE GALENOS ES DAR TOOOODAS LAS HORAS COMO EL RESTO DE SANITARIOS DE LAS PLANTAS HOSPITALARIAS. SEÑOR CONSEJERO UN FICHERO EN LAS PUERTAS DE ACCESO COMO EN OTROS ORGANISMOS PUBLICOS.

32

Por ya ves¡ 17:11 - 01.08.2012

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Nada hay en el mundo tan comun,como la ignorancia y los charlatanes.

31

Por un medico 17:01 - 01.08.2012

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se conocen infinitas clases de necios,la mas deplorable es la de los parlanchines empeñados en demostrar que tienen talento.(D.Santiago Ramon y Cajal).

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Por los medicos y ats estan muy subiditos... 16:12 - 01.08.2012

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Que gracia me hace la propuesta de los medicos de trabajar hasta las15,30h si ahora os vais a las 14h y os pagan hasta las 15h con lo cual os regalamos todos con nuestros impuestos 1h ahora qereis que os regalemos1,5h mas mas la primera hora que tampoco estais mas el cigarrillo mas las visitas domicikiarias que desaparecen durante horas.

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Por ext 16:07 - 01.08.2012

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Tienen mucha cara los medicos y ats.cobran algunos 16millones de las antiguas pesetas entre guardias y demas y no aceptan el nuevo horario porque se les quitan las guardias que algunos las utilizan para dormir y otros en sus casas.su horario es de8 a 15h ninguno lo cumple ni en el hospital ni en los centros de salud.el san jorge de caceres los ves llegar a algunos despues de las 8,30h y a las 14h ya se estan yendo. Es vergonzoso y encima se quejan porque les quitas el chollo mientras que 5 millones de personas estan en el paro.estamos hartos del poderio de algunos medicos y la poca vocacion que tienen a veces.falta de humanidad...

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Por Ya está bien 15:05 - 01.08.2012

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Graciosa la propuesta de estar hasta las 15,30. Invito a cualquiera de los lectores a ir a un centro de salud a las 14,45 a ver cuántos médicos están todavía allí (vale, vale, algunos están atendiendo a pacientes en sus casas... pero conozco bien el paño).

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Por Concurso 12:37 - 01.08.2012

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Ya que lo han borrado volvere a escribirlo, estoy de acuerdo con los concursos de trslados porque son la forma de conseguir que cada funcionario este en el puesto que le corresponde por meritos propios, es la forma de que se ocupen las jefaturas por meritos propios, no por enchufes y caer bien al politico de turno, estoy de acuerdo porque los interinos se van segun su suerte, si piden su plaza o no la piden, y no a dedo como al final sucedera. Por eso los concursos en la Junta de Extremadura se convocan cada cuatro años, alos politicos no les gusta tanta justicia laboral y a los sindicatos tampoco. Las interinidades siempre han sido la puerta de atras para ocupar puestos los amiguetes y que dure muchos años, porque llegado el momento se le cambia de plaza y a seguir otros 4 añitos.Esto no es una opinión, lo saben todos los que trabajan para la administración, no hay mas que preguntar.

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Por jarramplas 12:27 - 01.08.2012

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esto pasa por tener un consejero que no sabe por donde anda la sanidad, y de ahi para abajo todos, hasta las subdireciones de enfermeria de Navalmoral y Plasencia, sin plaza fija, sin experiencia, solo por tener un color politico o por ser amiguito/a, o simplemente ser chaquetero y pelota, claro mientras me asiento en el siguana por lo menos tengo trabajo, asi nos va con estos gestores que no saben hacer la o con un canuto