El expediente de regulación de empleo (ERE) presentado el jueves por Telefónica de España no es el primero que la empresa aplica a su plantilla durante los últimos años. Ya entre el 2003 y el 2005 los trabajadores de la compañía pasaron por un proceso similar. El impacto sobre el número de empleados fue notable. Solo en Extremadura, la plantilla se redujo de 550 personas --aproximadamente-- a poco más de 300. Actualmente la cifra exacta de contratados en la región es de 303 trabajadores.
Los recortes de plantilla en la empresa han sido una constante desde mediados de la década de los años noventa. Así lo pone de manifiesto un dato que subrayan los sindicatos: hace apenas una década y media trabajaban en Extremadura unas 1.500 personas para Telefónica de España. Estas fuentes sindicales explican que, detrás de este deterioro de las cifras de empleo, está la apuesta de la compañía por reducir gastos de plantilla y sustituir a empleados por la subcontratación de empresas. "Hay un volumen alto de trabajo y hay trabajo para todos los empleados. Pero parece que les resulta mucho más barato subcontratar", lamentan desde la actual plantilla.
