Satisfacción en la clausura del curso ‘Red de Líderes’ en Extremadura

La consejera de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes, Victoria Bazaga, clausuraba ayer la formación denominada ‘Red de Líderes’, que ha llegado a nuestra región gracias al acuerdo que la Junta de Extremadura, a través de la Dirección General de Jóvenes y Deportes, alcanzaba con la Asociación del Deportes Español (ADESP) para formar parte de esta acción formativa para mujeres en el ámbito de la gestión y dirección deportiva.

La consejera destacó que se trata de un proyecto ilusionante, que permite a las mujeres elegir dónde quieren estar, sin presionar a nadie, pero sí dando la posibilidad de que tengan un papel más allá de estar en segundo plano. 

En esta línea, indicaba que desde la Administración regional «nos tenemos que encargar de seguir dando esta posibilidad» y ha avanzado que se seguirá apostando por proyectos de este tipo, que fomenten la formación para que cada vez más mujeres ocupen puestos directivos en organizaciones deportivas.

La titular de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes estuvo acompañada por el director general de Jóvenes y Deporte, Santiago Amaro, la directora gerente de la FJyD, Sonia Bejarano, yla vicepresidenta de ADESP, Asunción Loriente, que agradeció la colaboración y coordinación del curso realizada por la Junta y la Fundación Jóvenes y Deporte y animó a las participantes a poner en práctica lo aprendido en este curso.

Un curso que contó con una interesante jornada inaugural en Cáceres a principios de noviembre, y que ha desarrollado el resto de su actividad en formato online, enmarcado en la red Sportnet4Women y contando con cuatro módulos, todos ellos enfocados a potenciar las capacidades necesarias para ocupar puestos directivos en entidades y federaciones deportivas.

Esta acción formativa, en el que han participado 76 mujeres, se dirigía a extremeñas, especialmente menores de 30 años, que sean personal técnico deportivo y arbitral de las federaciones deportivas y clubes, contando entre las inscritas con personas de otras entidades deportivas, estudiantes y personas graduadas en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, máster o ciclos formativos, personal de la administración local y deportistas.

Programa

Tal como recogía el programa del curso, la temática ha abarcado desde las habilidades personales como liderazgo, comunicación y resiliencia, gestión de equipos y de proyectos, hasta el conocimiento de las estructuras organizativas del deporte español. Entrando en detalle sobre mismo, este ha impartido un total de 68 lecciones (20 horas totales), con el objetivo de buscar, detectar y potenciar nuevos talentos femeninos a lo largo y ancho del territorio español. 

La formación se ha dividido en cuatro módulos: comenzando con una nivelación de habilidades blandas (human skills), para pasar luego a explicar y analizar el Sistema Deportivo Español. En tercer lugar, se ha buscado inspirar a las participantes a través de experiencias de mujeres que ya recorrieron o están recorriendo este camino y cuentan como rompieron con el síndrome del impostor para, por último, pasar a la acción a través de una formación en gestión de proyectos.

En total, las participantes han completado 20 horas de formación telemática, eminentemente práctica y participativa. Además, esta propuesta contó con una sesión en directo por cada uno de los cuatro módulos del temario, quefueron impartidas por María Ángeles de Santiago, gerente de Management Around Sport (MAS), experta en la materia. Una vez superado el temario, se otorgará un certificado de participación.

La formación ‘Red de Líderes’ se está desarrollando actualmente en diferentes comunidades autónomas, como Islas Baleares, Aragón, Andalucía, Melilla e Islas Canarias. En Extremadura, el programa ha sido gestionado a través de la Fundación Jóvenes y Deportes, dependiente de la Consejería de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes.

Es sin duda una iniciativa innovadora y necesaria, que viene a potenciar y complementar el trabajo que se está realizando en nuestra región en este sentido.